曾为大型服装制造商 Saki Motomura 工作。随著**新品牌的推出被任命为领导者的Saki，以不受规则约束的创新提案取得了良好的效果，公司的信任度与日俱增。另一方面，对方法不满意的部下金子操纵信息，以启动咲己，…